Kvalitet och hållbarhet är enligt oss de viktigaste hörnstenarna i ett finskt arbetsplagg och grunden för hela vår verksamhet – från tillverkningslandet till kunden. I hjärtat av Nordic Wears verksamhet finns rättvisa, hög kvalitet och långsiktig utveckling. Vi är engagerade i internationella standarder för arbetsvillkor och miljöskydd, såsom BSCI-certifiering och FN:s konvention om barnets rättigheter. I enlighet med dessa principer säkerställer vi att våra produkter är säkra, etiska och ansvarsfullt tillverkade genom hela kedjan från råmaterial till leverans av slutprodukt.

Vi väljer noggrant våra samarbetspartners och fabriker som delar våra värderingar kring ansvar, säkerhet och respekt för arbetstagares rättigheter. Vi följer noggrant produktionsförhållanden och säkerställer att varje arbetstagare arbetar under humana och rättvisa villkor. Detta är lättare för oss än för många västerländska företag tack vare vår starka lokala kulturförståelse. Vi är ett finsk-bangladeshiskt ägt företag, och vår VD arbetar själv praktiskt i fabriken i Bangladesh under stora delar av året. En djup, generationsöverskridande kunskap och en passion för att förbättra både lokala förhållanden och kvaliteten i Bangladesh har gjort att vi varit bland de första i landet att tillverka mycket krävande arbetskläder. Vår VD, tillsammans med det lokala teamet, har i över två decennier arbetat med materialutvecklingsprojekt för att skapa ny och högkvalitativ kompetens. Att lämna snabbmodeproduktionen har varit ett modigt men värdebaserat och lönsamt steg.

Kvalitet uppstår inte bara genom material och teknisk kompetens, utan också genom respekt för dem som tillverkar produkterna. Vi tror att ett välgjort plagg håller för användning, tid och granskning – och att även tillverkningsprocessen ska tåla insyn. Detta är en princip vi vill förmedla till alla våra kunder.