Hi-Vis – Synliga arbetskläder
Vi erbjuder ett brett sortiment av arbetskläder: hos oss hittar du allt från certifierade arbetskläder till tekniska arbetsoveraller och bekväma underkläder. Vår kollektion är designad för att vara slitstark, funktionell och flexibel, och vi kan anpassa den efter era behov även i stora volymer.
Synlighet i arbetsmiljön i alla väder är mycket viktig för arbetssäkerheten. I vårt sortiment hittar du högkvalitativa Hi-Vis arbetskläder som säkerställer bästa möjliga synlighet och säkerhet för arbetstagare i krävande förhållanden. Tack vare andningsbara material är våra plagg också mycket bekväma under långa arbetsdagar.
Som ett finländskt textilföretag erbjuder vi Hi-Vis-kläder som är särskilt utvecklade för Finlands tuffa klimatförhållanden. Detta säkerställer värme och säkerhet året runt, även under den mörka vintern.
Nordic Wears varselkläder
Fråga mer och be om en offert på våra Hi-Vis-produkter!
Vi har ett eget basutbud av synliga och andra arbetskläder. Vid större beställningar kan vi anpassa produkterna efter era behov.
Standarder och våra krav
Standarder och våra krav
Arbetarskyddslagen ställer krav på användning av arbetskläder och särskilt skyddskläder. Arbetsgivaren är skyldig att tillhandahålla lämplig personlig skyddsutrustning som uppfyller fastställda krav. Lagen ålägger även arbetstagare att använda och underhålla denna utrustning korrekt. Bestämmelser om arbetskläder finns också i annan lagstiftning. Statsrådets beslut 1406/1993 fastställer grundläggande hälso- och säkerhetskrav för personlig skyddsutrustning, såsom ergonomi, skyddsnivå och användarkomfort.
Dessa krav kompletteras av harmoniserade SFS-EN-standarder som fastställer mer detaljerade tekniska krav och testmetoder för arbetskläder. Till exempel definierar SFS-EN ISO 20471 kraven för varselkläder, medan SFS-EN 342 och SFS-EN 343 gäller plaggens funktion i kalla förhållanden samt skydd mot regn och snö. Arbetskläder som uppfyller dessa standarder säkerställer bästa möjliga skydd och komfort i olika arbetsmiljöer.