Aito vastuullisuus


Reiluus toiminnan perustana

Laatu ja vastuullisuus ovat mielestämme suomalaisen työvaatteen tärkeimmät kulmakivet ja kaiken toimintamme perusta, aina valmistusmaasta asiakkaalle asti.Nordic Wearin toiminnan ytimessä ovat reiluus, korkea laatu ja pitkäjänteinen kehitys. Olemme sitoutuneet kansainvälisiin työolosuhteita ja ympäristönsuojelua koskeviin standardeihin, kuten BSCI-sertifiointiin ja YK:n lasten oikeuksien yleissopimukseen. Näiden periaatteiden mukaisesti varmistamme, että tuotteemme ovat turvallisia, eettisiä ja valmistettu vastuullisesti aina materiaalien hankinnasta lopputuotteen toimitukseen.

 Valitsemme huolella kumppanimme ja tehtaat, jotka jakavat arvomme vastuullisuudesta, turvallisuudesta ja työntekijöiden oikeuksien kunnioittamisesta. Seuraamme tarkasti tuotanto-olosuhteita ja huolehdimme, että jokainen työntekijä työskentelee inhimillisissä ja reiluissa oloissa. Tämä on meille helpompaa kuin useille länsimaisille yrityksille vahvemman paikalliskulttuurin tuntemuksen vuoksi. Olemme bangladeshsuomalaisessa omistuksessa ja toimitusjohtajamme on itse kädet sananmukaisesti perustyössä kiinni Bangladeshin tehtaalla suuren osan vuodesta. Syvältä kumpuava sukupolvien takainen tietämys ja intohimo parantaa sekä paikallisten olosuhteita, että Bangladeshin tarjoamaa laatua ovat johtaneet siihen, että olemme olleet ensimmäisiä Bangladeshissa erittäin vaativia työvaatteita valmistavia yrityksiä. Toimitusjohtaja yhdessä paikallisen tiimin kanssa on tehnyt yli kaksi vuosikymmentä työtä erilaisissa materiaalien kehityshankkeissa luodakseen uutta ja laadukasta osaamista. Irtautuminen pikamuodin valmistuksesta on ollut rohkea, mutta arvopohjainen ja kannattava askel. 

Laatu syntyy paitsi materiaaleista ja teknisestä osaamisesta, myös aidosta kunnioituksesta tekijöitä kohtaan. Uskomme, että hyvin tehty vaate kestää käyttöä, aikaa ja katsetta ja sen valmistusprosessin tulee kestää myös tarkastelua. Tämän periaatteen haluamme välittää jokaiselle asiakkaallemme asti.

Bangladeshilainen tiimi tekemässä laadukasta työvaatetuotantoa.
Toimitusjohtaja ja työtekijä vaatesuunnittelu
nordic wear tiimi sohel huq rabeya huq Tina Nurmi Heidi mäkelä
Nordic Wear on suomalainen yritys, joka tarjoaa korkealaatuisia työvaatteita sekä muita vaativien olosuhteiden vaatteita kuten maanpuolustus- ja metsästysvaatteita.

Olemme erikoistuneet erityisesti korkealaatuisiin työvaatteisiin ja vaativien olosuhteiden vaatetukseen. Tarjoamme vaatteita muun muassa maanpuolustukseen, metsästykseen ja teollisuuden tarpeisiin. Lisäksi olemme laajentaneet valikoimaamme apuvälineisiin, kuten pyörätuoleihin ja rollaattoreihin, joita toimitamme erityisesti terveydenhuollon käyttöön.

Suomalainen suunnittelu ja vastuullinen tuotanto
Kaikki tuotteemme suunnitellaan Suomessa, Turun toimipisteestämme käsin, jossa myös laadunvalvonta tapahtuu. Valmistuksemme perustuu luotettaviin pitkäaikaisiin yhteistyökumppaneihin, joiden tehtaat täyttävät kansainväliset vastuullisuusstandardit, kuten BSCI-sertifikaatin. Tuotantoketjumme valvonta varmistaa laadukkaat materiaalit, eettiset työolot ja ympäristöystävällisen toiminnan, jotka näkyvät lopputuotteessa.

Tekninen osaaminen ja joustavuus
Aloitimme toimintamme vapaa-ajan ja urheiluvaatteiden valmistajana, mikä antoi meille vahvan pohjan teknisiin työvaatteisiin siirtymiseen. Tämä tausta näkyy erityisesti tuotteidemme joustavuudessa ja käyttömukavuudessa, jotka vastaavat vaativien työolosuhteiden tarpeita. Vaatteemme on suunniteltu tarjoamaan optimaalinen liikkumisvapaus ja kestävyys kaikissa olosuhteissa.

Palvelemme joustavasti yrityksiä ja organisaatioita
Tarjoamme asiakkaillemme laajan valikoiman teknisiä vaatteita sekä mahdollisuuden räätälöityihin ratkaisuihin. Asiakkaan tarpeiden mukaan voimme muokata mallistoamme tai suunnitella täysin yksilöllisiä tuotteita. Palvelumme skaalautuvat niin pieniin kuin suuriin tilausmääriin, ja toimitamme tuotteet aina sovitussa aikataulussa.

Esimerkkejä toiminnastamme

– Amfori -jäsenyys

– BSCI-sertifiointi: Varmistamme työntekijöiden oikeudet ja turvalliset työolosuhteet.

– ILO-sopimukset: Noudatamme kansainvälisiä työelämän perussopimuksia.
– YK:n lapsen oikeuksien yleissopimuksen 32. artiklan mukainen toiminta:
Suojelemme lapsia ja edistämme heidän hyvinvointiaan.
– Ökotex-sertifiointi: Takaa tuotteidemme turvallisuuden ja kemikaalittomuuden.
– Jäämäveden käsittely: Puhdistamme kaikki valmistusprosessin jätevedet.
– Hyvä ilmastointi ja valaistus: Takaa terveelliset työskentelyolosuhteet.
– Lääkäripalvelut, hoitajapalvelut ja lastenhoito: Tarjoamme kattavat terveyspalvelut
työntekijöillemme.
– Naisten hyvinvoinnin tukeminen: 80 % työntekijöistämme on naisia. Tarjoamme
tukea kotiongelmien ratkomisesta kuukautissuojien saatavuuteen. Huomioimme
naistyypilliset asiat toiminnassamme.
– Palkanmaksut ajallaan: Varmistamme, että palkat maksetaan ajallaan.
– Tuki työntekijöiden perheille: Tarjoamme tukea myös työntekijöidemme perheille.
– Bangladeshin tiimi paikalla tehtailla

Poikkeusoloihin varautuminen

Varaudumme poikkeusoloihin huomioimalla sekä työntekijämme että heidän perheensä. Esimerkiksi koronaviruspandemian pahimpina alkuvaiheina olimme yksi harvoista yrityksistä Dhakassa, jonka asiakaspalvelu jatkui keskeytyksettä. Kun kaupungista liikkuminen oli lähes mahdotonta, järjestimme halukkaille työntekijöille majoitusmahdollisuuden yrityksen tiloissa. Tarjosimme heille suojausvarusteiden lisäksi koulutusta niiden oikeaan käyttöön ja virukselta suojautumiseen. On tärkeää, että jokainen työntekijämme tuntee olonsa turvalliseksi ja suojatuksi työpaikallaan.

Kestävyys ja laatu

Valmistamme kestäviä ja pitkäikäisiä tekstiilituotteita. Pitkän työn tuloksena olemme siirtyneet vain korkealaatuisten teknisten tuotteiden valmistamiseen. Tuotteemme valmistetaan tarpeeseen: työvaatteiksi sairaaloihin, ambulansseihin, tekniikan alalle, rakennustyömaille ja maanpuolustukseen.  Sen lisäksi valmistamme työvaatteiden valmistusperiaatteella vaativiin oloihin suunniteltuja laadukkaita vaellus – ja erävaatteita. Pyrimme asteittain täysin eroon nopean syklin vaatteiden eli muoti/vapaa-ajanvaatteiden valmistuksesta. 

Ympäristöpolitiikkamme keskeisenä tavoitteena on vähentää toimintamme ympäristövaikutuksia, parantaa energiatehokkuutta ja minimoida jätteen määrä. Johto varmistaa, että työntekijät tietävät, miten heidän tulee toimia ympäristöasioissa, ja motivoi heitä ottamaan vastuuta ympäristönsuojelusta omassa työssään. Vahvuutemme on erittäin vahva paikallisen kulttuurin ymmärtäminen, jolloin ohjeistukset tehtaalle eivät tule ulkopuolelta tai ylhäältäpäin annettuna.

wpChatIcon
wpChatIcon